Jūsų nuomonė apie darbą, be jūsų vardo

Kaip tai veikia

Kaip dalyvauti: Nuskenuokite QR kodą ant plakato arba paspauskite nuorodą, kuria pasidalijo jūsų darbdavys, ir išsiųskite WhatsApp jau paruoštą žinutę. Tada Joy paklaus jūsų vardo, pavardės ir gimimo datos, kaip jie įrašyti jūsų darbdavio sąraše. Po to dar du klausimai: ar tai jūsų asmeninis telefonas ir ar Joy gali įsiminti jūsų atsakymus. Į paskutinį galite tiesiog atsakyti NE.
Jūsų darbdavio sąrašas: Jūsų darbdavys jau įrašė jus į šį WorkerJoy sąrašą, net jei nedalyvaujate: jūsų vardą, pavardę, komandą ir kalbą, darbo statusą, kieno yra jūsų telefonas, o gimimo datą kaip neįskaitomą kodą. Pagal juos jus atpažįstame, kai užsiregistruojate.
Kas savaitę: Nuoroda per WhatsApp. Atskiros programėlės ar paskyros nereikia, bet WhatsApp reikia. Kartą per mėnesį apklausa ilgesnė: ji trunka maždaug 3 minutes.
Dar neužpildėte?: Tada vėliau tą savaitę gausite vieną priminimą su nauja nuoroda.
Kodėl verta dalyvauti: Savo atsakymais parodote, kas jūsų darbe sunku, pavyzdžiui, darbo krūvis, jūsų vadovas ar saugumas. Ką po to keisti, sprendžia jūsų darbdavys.

Ką mato jūsų darbdavys?

Jūsų atsakymai: tik tai, ką kartu atsakė grupė

Prie jūsų atsakymo nėra vardo. Telefono numerio irgi nėra. Prie jūsų atsakymo saugome tik komandą, dieną ir kalbą.
Jūsų darbdavys nemato, ar užpildėte. WorkerJoy tai žino iki nakties po to, kai apklausa baigiasi. Joy tai žino tik tada, jei leidžiate jai įsiminti savo atsakymus.
Jūsų darbdavys mato rezultatą tik nuo 5 atsakymų į klausimą ir tik tada, kai komandoje yra bent 7 vairuotojai. Mažiau nei 5 atsakymai? Tada jie įskaičiuojami tik į padalinio ar įmonės rezultatą. Jei jūsų komandoje yra mažiau nei 7 vairuotojai, jie neįskaičiuojami į jokį rezultatą. Šios ribos niekada nemažinamos.
Tema rodoma tik tada, kai bent 3 vairuotojai iš jūsų komandos ją pasirinko tą pačią savaitę. Kiekvienoje apklausoje pasirenkate, apie ką daugiausia buvo jūsų savaitė ir kaip sekėsi, arba ‘Nieko ypatingo’, jei nieko ypatingo nebuvo. Saugoma tik tai, kuriai komandai ir kuriai savaitei tai priklauso, niekada ne tai, kieno tai pasirinkimas, ir Joy jo taip pat nemato. Darbdavys temą prie jūsų komandos mato tik iš savaitės, kurią atsakė bent 5 žmonės iš jūsų komandos, ir tik komandoje, kurioje yra bent 7 vairuotojai. Niekada nerašoma, kiek žmonių ją pasirinko ar kurią savaitę. Temas ‘Tiesioginis vadovas’, ‘Kolegos’ ir ‘Ryšys su biuru ir planuotojais’ mato tik tas, kas turi prieigą prie visos įmonės.
Ką apklausoje parašote savais žodžiais, jūsų darbdavys niekada neskaito. Rašyti nebūtina. Jei toje pačioje apklausoje ką nors parašo mažiau nei 10 žmonių iš jūsų komandos, jūsų teksto niekas neskaito, net DI, ir jį ištriname naktį po apklausos pabaigos. Jei rašo pakankamai žmonių, DI kalbos modelis tai trumpai apibendrina, o jūsų darbdavys santrauką mato tik tada, kai apie tą patį parašė bent 10 žmonių. Jūsų tekstas visada dingsta per 14 dienų.

Mažoje grupėje jūsų darbdavys kartais vis tiek gali atspėti, kas ką atsakė. Todėl niekada nerodome, kiek žmonių atsakė.

Jūsų pokalbiai su Joy: darbdaviui uždaryti

Pokalbis su Joy yra konfidencialus: jūsų darbdavys niekada negali to pokalbio perskaityti. Tačiau jis nėra anoniminis: WorkerJoy žino, iš kurio numerio rašote, o kol dalyvaujate, ir kas esate.

Kas nors iš WorkerJoy perskaito pokalbį tik tada, jei jūs to norite. Užrašome, kas jį atveria. Tas, kas tvarko mūsų duomenų bazę, techniškai gali jį pasiekti, o sistema to neužrašo.

Jei rašote iš įmonės telefono, pokalbis lieka ir tame telefone. Jūsų darbdavys su mumis susitarė jo ten neskaityti.

Pranešimas jūsų darbdaviui: tik po jūsų TAIP

Pranešimas jūsų darbdaviui siunčiamas be jūsų vardo: kas negerai ir kur. Pirma tekstą perskaitote jūs. Po jūsų TAIP pranešimo atsiimti nebegalėsite. Kartais darbdavys vis tiek gali atspėti, nuo ko jis atėjo.

Kaip tiksliai tai veikia

WorkerJoy iki nakties po to, kai apklausa baigiasi, žino, ar pasinaudojote savo nuoroda. To reikia, kad po užpildymo negautumėte priminimo. Kai išsiunčiate atsakymus, jūsų vardas iš karto atskiriamas nuo nuorodos. Po to saugoma tik tai, kad nuoroda buvo išsiųsta jūsų komandai, kokia kalba ir ar ja buvo pasinaudota.
Jūsų darbdavys mato jūsų vardą savo vairuotojų sąraše, bet ten nenurodyta, ar užsiregistravote. Apie kiekvieną komandą jis mato tik tai, ar užsiregistravo pakankamai žmonių, bet ne kas. Apie ką tik sudarytą arba vos minimumą viršijančią komandą jis nemato nieko, todėl „pakankamai“ niekada nereiškia „visi“.
Savo telefono numerį mums atsiunčiate jūs. Jūsų darbdavys jo nemato.
Prieš kalbos modeliui skaitant jūsų tekstą, pašaliname iš jo telefono numerius, el. pašto adresus, Nyderlandų valstybinius numerius ir vardus iš vairuotojų sąrašo bei skydelio naudotojų sąrašo. Tai, ko neatpažįstame, lieka. Teksto, kuris atrodo susijęs su jūsų sveikata, nesaugome ir niekas jo neskaito; tai atpažįstame iš žodžių, todėl ne visada. Santraukoje nenurodoma, kiek žmonių apie tai rašė, bet joje gali pasikartoti trumpas jūsų sakinys.
Tas, kas tvarko mūsų duomenų bazę, techniškai gali pasiekti ir atsakymus, o sistema to neužrašo.
Jei leidžiate Joy įsiminti savo atsakymus, ji 8 savaites saugo jūsų pačių rezultatus, užšifruotus ir tik jums. Jūsų žinutes su Joy saugome 30 dienų, o tai, kad pokalbis vyko, saugome šešis mėnesius. Jūsų darbdavys nieko iš to nemato.
Pokalbį skaitome dviem atvejais: jei jis buvo apie pavojų arba jei manėte, kad Joy jums gerai nepadėjo. Tai vyksta tik po jūsų TAIP į nustatytą Joy klausimą, o antruoju atveju kartu su jūsų pokalbiais iš dviejų savaičių prieš tai. Kitais atvejais pokalbį atveriame tik tam, kad jį jums atsiųstume, jei paklausiate, ką apie jus saugome, arba jei to reikalauja įstatymas ar teismas.
Jūsų darbdavys pranešimą mato kitą dieną po jūsų TAIP, olandų kalba, ir nemato, kas jį pateikė ar iš kokio pokalbio jis kilo.
Darbo medicinos gydytojas gauna tik numerį arba el. pašto adresą, kurį tam atsiunčiate, ir jūsų darbdavio pavadinimą, o ne tai, ką papasakojote Joy.

Daugiau apie privatumą (anglų kalba)

Tai Joy

Joy yra WorkerJoy DI agentė: programinė įranga, ne žmogus, ne pagalbos specialistė ir ne personalo skyrius. Jai galite rašyti apie savo darbą tuo pačiu WhatsApp numeriu, kuriuo gaunate apklausą.

Kai pirmą kartą jai parašote, ji paklausia, ar gali skaityti, ką rašote. Jei sutinkate, DI kalbos modelis, kuriuo veikia Joy, skaito jūsų žinutes ES, o Joy įsimena trumpą santrauką kitam kartui. Meta, įmonė, kuriai priklauso WhatsApp, pristato žinutes ir taip pat jas mato.

Jei jūsų darbdavys turi darbo medicinos gydytoją ir jūs to norite, Joy gali jus su juo suvesti.

Jei leidžiate Joy įsiminti savo atsakymus, po prastesnės savaitės ji ir pati jums parašo trumpą žinutę.

Joy nėra skubios pagalbos tarnyba ir atsako tik po kelių minučių. Jei yra tiesioginis pavojus, iš karto patys skambinkite 112. Mes niekam neskambiname ir pagalbos nekviečiame.

Daugiau apie Joy

Sprendžiate jūs

Jums nereikia niekam aiškinti, kodėl dalyvaujate ar nedalyvaujate, net jei neturite WhatsApp arba nenorite jo naudoti darbui. Jūsų darbdavys neturi teisės aiškintis, kas dalyvauja, ir elgtis su jumis blogiau dėl to, ką pasakėte, ar dėl to, kad dalyvaujate ar nedalyvaujate. Ar taip vis dėlto nutiko? Praneškite apie tai WorkerJoy per Joy, o ne savo darbdaviui.

Nedalyvaujate arba nebegalite parašyti Joy? Tada parašykite mums adresu privacy@workerjoy.nl.

WhatsApp pokalbyje su Joy atsiųskite žinutę, kurioje yra tik:

STOP Apklausų nebegausite ir Joy jums nebeparašys savo iniciatyva. Jei jai parašysite jūs, ji vis tiek atsakys. Jūsų darbdavys nemato, kad sustabdėte.
START Vėl gausite apklausas. Tik didžiosiomis raidėmis: START, ne start.
IŠJUNK JOY Patvirtinkite žodžiu TAIP. Tada ištrinsime jūsų pokalbius su Joy ir tai, ką ji apie jus žino, o ji nieko neskaitys, kol vėl nesutiksite. Apklausos ir toliau ateis.
IŠJUNK ATSAKYMUS Joy iškart pamiršta jūsų atsakymus į apklausą ir jų nebeįsimena. Pokalbiai su ja ir apklausa lieka.
PAMIRŠK MANE Patvirtinkite žodžiu TAIP. Tada ištrinsime jūsų pokalbius su Joy, tai, ką ji apie jus žino, ir jūsų numerį, o apklausų nebegausite. Jūsų atsakymai į apklausas lieka, nes prie jų nėra vardo. Jau perduotas pranešimas taip pat lieka, kaip ir jūsų vardas darbdavio sąraše. Vėl dalyvauti galima tik iš naujo užsiregistravus.

Kas tiksliai nutinka

Po STOP niekas neištrinama. Nuoroda, kurią jau gavote, veikia iki tos apklausos pabaigos.
Į STOP ir į START (didžiosiomis raidėmis) jums bus atsakyta olandų kalba.
Po IŠJUNK JOY ir jūsų TAIP Joy nieko neskaito, kol vėl nesutiksite. Jei vėliau jai parašysite, ji pirmiausia vėl paklaus, ar gali skaityti, ką rašote. Jūsų sutikimas, kad ji įsimintų jūsų atsakymus, taip pat nebegalioja. Jį vėl galima įjungti pažymėjus varnelę apklausoje.
Išeinate iš darbo? Tada apklausos nebeateina. Savo numeriu Joy galite pasilikti iki dvejų metų po išėjimo, o buvęs darbdavys per ją iš jūsų nebegauna nieko. Tarnybiniame telefone Joy sustoja, kai tik darbdavys pažymi jūsų išėjimą, o netrukus po to pamiršta, ką apie jus žinojo. Norite ją pasilikti? Tada pirmiausia perkelkite ją į savo telefoną. Pavėlavote? Tai dar galima padaryti parą po to.
Po PAMIRŠK MANE Meta, įmonė, kuriai priklauso WhatsApp, pati dar iki trisdešimties dienų saugo jūsų žinutes. Pokalbiai jūsų ankstesniu numeriu ištrinami pagal savo terminą.
Ar per Joy pranešate, kad su jumis elgiamasi blogiau? Tada jūsų darbdaviui apie tai nesakome. Tai darome tik tada, jei jūs to norite, arba jei to reikalauja įstatymas ar teismas.
Norite, kad Joy pamirštų tik tai, ką apie jus žino, arba norite kitos kalbos ar kito numerio? Tam skirtus žodžius rasite Joy puslapyje.